关于召开2019年度党支部书记述职评议考核工作会议的通知
各党支部：
根据学校《关于开展2019年度基层党建述职评议考核工作的通知》精神，为提升党支部组织力，突出政治功能，促进党支部和师生党员作用发挥，提高基层党建工作质量，经研究，现决定开展2019年度党支部书记述职考核工作，并就相关事项通知如下：
一、会议时间
2020年1月12日上午10:30
二、会议地点
学院6225会议室
三、参会人员
1.学院领导、党委委员
2.各党支部书记
3.各系、所（中心）主任
4.党员教授代表3-5名
四、考核对象
各党支部书记
五、考核方式
述职评议会以党委扩大会议的形式，集中对党支书记进行述职考核。述职评议考核以现场述职和书面述职相结合的方式进行，其中任职不满1年的党支部书记进行书面述职，其他党支部书记提交书面述职材料并进行现场PPT述职。
六、工作要求
1.现场述职汇报要紧扣重点内容，把自己摆进去，讲清个人履职尽责抓党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺；要注重用事实说话，见人见事见思想，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，防止只讲党支部和党员的问题、不讲自身的问题；汇报总时长控制在6分钟以内。
2.书面述职报告要涵盖做好党支部工作的基本思路、主要措施及成效、存在问题、以及加强和改进工作的举措等内容;要以第一人称方式撰写，着重突出工作重点、工作方法、工作成效等，注重以具体事例和数据说话；加强和改进工作的思路措施要切实可行，防止“虚空飘”；书面述职报告字数不少于2000字。
3.党支部书记述职评议考核综合评价结果为“一般”或“差”的，由学院党委负责人进行约谈并限期整改。
4.参加述职评议额党支部书记要认真梳理分析自己查摆、院党委点评和考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之;院党委将对照清单，建立健全年初安排部署、年终督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制，对述职中发现的共性、难点问题，将统筹协调，推动研究解决。
附件1：考核内容
附件2：考核工作流程
中共西北农林科技大学人文社会发展学院委员会
2020年1月8日