学院实行行政工作人员周工作例会制度

　  新学期伊始，为积极应对2015年“学院工作年”的需要，增进对学院管理服务工作的计划调控和自我评价，做实对行政人员的日常管理和考核，学院开始实行行政工作人员周工作例会制度。

    例会每周一下午进行，党政综合办公室全体科级党政干部参加。主要有三项内容：一是通报上周工作完成情况。根据个人职责分工，结合学校、学院的工作安排，对上一周工作开展情况做简要回顾，及时提出工作中遇到的困难和问题，共同分析解决。二是本周工作计划。在传达上级部门精神的基础上，结合学校近期工作安排，计划安排本周个人负责的工作任务。三是工作协调和统筹安排。对需要相互协助完成的事宜进行安排部署，提出工作思路和具体方法。

    通过工作例会，及时帮助大家进行工作小结，分析存在的问题和原因，把握好下一步工作重点和注意事项，同时还引导大家从学院全局角度去谋划和思考各自岗位工作，加强与学校机关部门相关业务工作人员的沟通，虚心倾听师生的服务需要和意见，主动提高服务意识和工作质量。

    开学近3周以来，通过例会的督导，学院管理服务工作秩序井然，各项工作稳步推进。