学院实行行政工作人员周工作例会制度
作者:李刚 | 发布日期:2015-03-19 | 阅读次数:
新学期伊始,为积极应对2015年“学院工作年”的需要,增进对学院管理服务工作的计划调控和自我评价,做实对行政人员的日常管理和考核,学院开始实行行政工作人员周工作例会制度。
例会每周一下午进行,党政综合办公室全体科级党政干部参加。主要有三项内容:一是通报上周工作完成情况。根据个人职责分工,结合学校、学院的工作安排,对上一周工作开展情况做简要回顾,及时提出工作中遇到的困难和问题,共同分析解决。二是本周工作计划。在传达上级部门精神的基础上,结合学校近期工作安排,计划安排本周个人负责的工作任务。三是工作协调和统筹安排。对需要相互协助完成的事宜进行安排部署,提出工作思路和具体方法。
通过工作例会,及时帮助大家进行工作小结,分析存在的问题和原因,把握好下一步工作重点和注意事项,同时还引导大家从学院全局角度去谋划和思考各自岗位工作,加强与学校机关部门相关业务工作人员的沟通,虚心倾听师生的服务需要和意见,主动提高服务意识和工作质量。
开学近3周以来,通过例会的督导,学院管理服务工作秩序井然,各项工作稳步推进。