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学院召开毕业生就业工作务虚会

作者:邵贵文 李瑞  | 发布日期:2020-11-06 | 阅读次数:

11月5日下午,学院在6225会议室召开毕业生就业工作务虚会。院领导班子成员,各系所(中心)、党支部和学科点负责人,学院科级干部、学生辅导员等共同分析研判就业工作面临的形势,谋划工作任务落实的方法与路径。会议由院长朱宏斌主持。

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会议通报了近三年毕业生就业基本情况,全面介绍了各专业学科毕业生就业率、就业类别、就业地域、就业质量及其影响因素等,深入分析了经济下行压力加大、叠加疫情影响下的人文社科毕业生就业环境及其面临的挑战,指出了学院就业工作的短板与弱项,再次传达了学校招生培养就业联动预警工作要求,强调了打好就业攻坚战、持久战的重大意义。围绕如何形成全员抓就业工作机制、提升学生就业竞争力、提高毕业生就业率和就业质量,与会人员深入讨论了新文科建设内涵与学生专业素养、核心竞争力培养的关系,探讨交流新时代研究生教育改革形势下毕业生升学深造工作,研讨了学生培养环节中的问题,尤其是专业实习实践质量提升与条件保障等,并针对毕业生报考研究生和公**比例高、目前毕业生升学率提升困难等就业工作难点痛点问题,从加强学风建设、精准指导与帮扶、科学指导制定学业生涯规划等方面提出了工作意见建议。

会议强调,就业不仅仅是经济问题,更是社会问题、政治问题,面对严峻的就业形势,要以高度的政治责任感,系统谋划、整体布局,主动出击,做到非常时期必须有非常站位、必须采取非常举措、必须提振非常作风,不断以战役攻坚的决心和必胜信心创造性地推动工作。要清醒认识毕业生就业形势,主动顺应国家着力构建高质量教育体系新要求,不断拓展新文科教育的内涵与外延,抓实学风建设,抓出学生培养质量,打牢就业工作的根基;要把打好就业攻坚战作为检验党员干部践行初心使命的“试金石”,切实划出红线底线、全力以赴稳住就业基本盘的基础上,推动全院全员充分发挥和挖掘就业实习基地功能,不断拓展就业市场,做好毕业生就业增量工作;要建立健全就业工作体制机制,抓好制度的执行与落地工作,确保充分发挥学生就业主体作用,师生家校联动效应,推动全员参与就业工作、全程动态公布就业情况、全方位做好就业保障,汇聚形成就业工作的强大合力,坚决打赢打好就业攻坚战、持久战。


编辑:王娜
终审:常振山
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