持续推动巡视整改工作走实走深走新走心

2022年以来，学院党委牢牢把握政治巡视定位，全面贯通对标中央巡视反馈意见主动认领问题、校党委集中约谈重点问题、校内巡视长期整改问题、人才专项检查反馈意见以及民主生活会查摆问题等五个方面的整改任务，制定学院深化巡视整改工作方案，出台整改措施，聚焦“解决真问题”和“真解决问题”，重点从强化党的创新理论武装、筑牢意识形态根基、巩固三全育人成效、提升教育服务能力、完善治理体系、增强师生收获感等六个方面靶向发力，以全要素、精细化、闭环式的工作模式，逐项销号整改，推动巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设等，做到“点上改”“面上治”“长久立”相结合，不断深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，引领事业高质量发展。

以点串线，推动巡视整改走实走深

紧扣重点问题，在“专”字上做文章，牢牢盯住重点问题、重点事和重点人、做到以重点促深化。

抓实理论武装，深化理论阐释。针对“贯彻落实回信精神不够到位”方面的问题，狠抓7项整改措施。组织党委集中学习9次、专家辅导报告4场，党委委员、党支部书记讲党课近20场；形成领导班子带头学、师生支部共同学、先锋模范促进学、专家辅导提升学的学习体系；在光明日报、新华文摘发表理论成果3篇，获批阐释中央全会精神国家社科重大课题1项；引领师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

把牢政治关，深化价值引领。就校党委专题约谈整改问题，制定5项专门整改措施，辐射22项整改任务，力求重点突破。制定学院意识形态工作细则，严格教材选编“三审三校”、人才引进“三谈三审”和学术报告“一事一审批”工作；专家讲24节气获西部网等广泛关注，“四个一”普法教育获全国高校思政网报道，学院工作“亮相”《人民日报》《环球时报》等主流媒体17次；牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，不断弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化。

抓好人才工作，深化有组织科研。贯通中央巡视反馈意见人才要求、人才专项检查反馈意见，出台5项整改措施，稳步推进整改落实。深入学习贯彻教育部《关于加强高校有组织科研 推动高水平自立自强的若干意见》，不断推进创新体系建设，提升自主创新能力；出台团队建设办法等制度3份，投入80万元支持年度团队项目，推进创新团队建设；获国家社科基金重大项目1项、自科基金1项、一般项目2项、外专项目3项、陕西省社科基金8项；获省哲学社会科学成果奖一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项；有力推动学校特色哲学社会科学向更高层次发展，奋力走好全面建设中国特色世界一流农业大学新征程。

以线带面，推动巡视整改走实走新

紧紧围绕立德树人根本任务，突出新文科建设导向，强化国家战略需求导向，做到围绕中心工作主线创造性地推动巡视整改全面落实落地，推动整改成果转化。

突出五育并举，做实立德树人成效。聚焦“三全育人”体制机制方面的问题，抓实4项专门措施、15项延伸措施。组织暑期专题社会实践，“草坪模式”调研活动荣登学习强国；探索经典阅读训练体系建设，“四为”读书会活动获新华网等关注；推进创新创业教育，学子荣获全国案例大赛优秀奖、全省国安知识竞赛一等奖、研究生法律文书大赛30强等；升学率70%的“学霸班级”再次产生，毕业生校友赴牛津大学深造；学院连续八年获“五四红旗团委”荣誉，连续三年获“学生工作先进集体”。

坚持新文科导向，抓实一流本科教育。针对教育综合改革进展较为缓慢问题，着力推进3项整改工作。推进“双师同堂”“模拟法庭”教学，获校级优秀教学团队、优秀教师等；公司法全英文课程正式开课，“大美秦岭”“九曲黄河”生态文明大课持续推进，深化“金课”建设，获省级教学成果奖二等奖1项；社会学专业入选国家一流本科专业，“金专”建设取得新突破。

聚焦国家战略，提升教育服务能力。围绕“服务经济社会发展主动担当作为不够”问题，重点抓实4项整改措施。举办农业农村现代化与公共政策创新等全国性研讨会，深化理论探讨；新增省级专家3人，省部级领导批示咨政报告1篇，推进一流智库建设；专家参加全国农业综合行政执法示范窗口创建实地核查工作获得肯定，教师工作获联合国世界粮食计划署来函肯定，获评年度乡村振兴特别贡献奖1人。

以面成体，推动巡视整改走实走心

树牢系统性思维，推进党建和业务深度融合、一体推进，确保巡使整改工作不断走实走心。

压实责任，打造党建工作共同体。针对“党委领导作用发挥不够充分”方面的问题，主抓6项整改措施，推进党建共同体建设。出台学院党委、行政、学生工作等三大工作要点，压实年度目标任务；严格一线工作规则，组织院领导接待日活动3次，强化教育引领；推进党旗领航工程，获批样板党支部2个、党建委托课题1项、一般课题研究2项，不断巩固深化省级党建“标杆院系”建设成果。

强化执行，推进治理体系建设。围绕决策制度不到位问题，抓实3项整改措施。强化党政联席会、党委会工作部署，加大党委指导基层工作力度；稳步推进领导班子配备、教授委员会增补等工作，完善治理体系；制定制度文件6份，出台工作方案4份；规范开展第四轮聘期考核工作，结合“十四五”规划，积极推进第五轮岗位聘任工作，强化目标引领；通过示范传导、检查传导和制度传导，确保压力层层传导、责任层层落实、工作层层到位。

加强督导，提高办实事效率。聚焦学院治理与师生服务8个方面问题，依托每周管理工作例会等，建立巡视整改进度督办机制，保证事事有回音、件件有着落；严格落实签字背书、公开公示制度，让群众知道“改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标”，把整改工作交给师生进行评判，以公开促整改，以监督促实效；推进22项业务流程和会议室预约系统上网，为师生提高便捷高效服务。

学院党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述、全国巡视工作会精神，以从“要我抓”变为“我要抓”的工作主动，不断找准工作切入点和着力点，因势而谋、应势而动、顺势而为地把巡视工作不断引向深入，着力推动问题整改见底清零。