法学2101班举办“校友面对面”职业生涯规划主题班会

近日，法学2101班举办职业规划主题班会，班主任高莉老师特邀西农法学专业优秀校友、潍柴集团后市场业务公司营销策划业务经理许鹏飞线上为即将毕业的本科生分享就业趋势与求职建议。会上，许经理围绕当前就业市场变化、岗位适配策略、面试技巧及职业发展路径展开深度解析，为同学们提供了实用指导。

许经理指出，近年来就业市场呈现“本科生比例下降，研究生逐渐成为主力”的显著趋势。随着产业升级和技术迭代，企业对高层次人才的需求持续增长，部分核心岗位更倾向于招聘具备科研能力或专业深度的研究生。对此，许经理建议本科生若计划直接就业，需尽早明确职业定位，通过实习实践、技能证书等方式提升个人竞争力，以应对日益激烈的市场竞争。

针对“如何为岗位做准备”这一问题，许经理结合同学们的提问提出三条核心观点：第一，行业与岗位深度调研，提前了解目标行业的发展动态、企业文化和岗位核心要求，避免盲目投递。第二，技能与经验双向提升，结合岗位需求补充专业技能，同时通过实习积累实操经验；第三，软实力塑造，强化沟通协作、问题解决等综合能力，尤其是行政、管理类岗位更看重候选人的应变与执行力。

许经理强调，面试是展现职业化素养的重要环节。“着装正式、态度端正、回答逻辑清晰”是基本要求，同时需提前模拟面试场景，针对常见问题准备个性化答案。此外，许经理提醒毕业生需尽快摆脱学生思维，主动适应职场规则：“社会不会像学校一样给予试错缓冲期，入职头两年是奠定职业基础的关键阶段，必须快速学习、主动担当。”

针对不同岗位的特质，许经理给同学们提出差异化建议。研究类、技术类岗位通常对学历和专业知识有较高要求，建议学生通过深造或参与科研项目提升背景；而法务、行政等管理类岗位则更注重实际问题解决能力和跨部门协调经验。“不打无准备之仗，清晰的职业规划+针对性准备，是脱颖而出的核心。”

会后，参会同学纷纷表示，此次交流帮助大家厘清了就业方向，未来将结合自身优势与市场动态，制定更加科学的求职计划