学院举办公考模拟面试培训

为帮助毕业生熟悉公考面试流程，增强面试应变能力，进一步提升面试综合竞争力，4月29日，学院邀请中公教育面试培训教师贾根朋和汪琼在6107和6113会议室分别对24名即将参加公考面试的毕业生进行面试培训。

培训采用“实操+指导”相结合的方式进行，共设一对一指导、理论教学和小组对决三个环节，24名毕业生分2组开展2轮全真模拟面试。面试按照考生进场、考生作答、考官点评、考生离场等环节展开，考生答题结束后，评委老师进行答题技巧与注意事项的指导。贾根朋紧紧围绕面试中“怎么看”和“怎么办”这两个问题展开总结，他强调拓宽答题思路、理清答题逻辑的关键便在于充分考虑时间维度、个体维度，以及灵活运用辩证法来回答问题，同时对考生在面试过程中所呈现的精神状态、答题姿态以及回答问题过程中的交流感给予充分肯定，但也提醒考生在心理调节、看题审题、日常积累等方面仍需加强，争取把好开口关、逻辑关、知识关、个性关、情感关、心理关。

活动结束后，社会工作2022届硕士毕业生张义飞表示：“一对一模拟面试，让自己对面试流程和注意事项都有一个整体的认知与把握，对面试的薄弱环节有了更清晰地认识，也明确了今后的努力方向”。