关于开展预聘制教师聘期考核工作的通知
作者： | 发布日期：2020-05-11 | 阅读次数：
各系、所（中心），办公室：
根据《西北农林科技大学新进教师聘用管理实施办法》（校人事发〔2018〕333号）文件精神，学校安排了预聘制教师聘期考核工作。结合学院实际，现就有关事项通知如下：
一、考核对象
根据学校通知，我院共4位预聘制教师参加考核。根据时间安排具体为：6月陈航英，7月曾红萍、王蒙，11月海莉娟。
二、工作进度
1.个人总结。考核当月3号前，参加考核教师认真填写并提交《西北农林科技大学预聘制教师聘期考核表》。
2.材料公示。考核当月10号前，学院完成对参加考核人员材料5个工作日的公示。
3.团队鉴定。考核材料公示结束2天内，参加考核教师所在团队负责人从思想政治表现、师德师风、业务水平、教学科研成果、参加团队活动情况及发展潜力等方面对参加考核人员进行评价。
4.思想政治表现和师德师风情况鉴定。考核材料公示结束2天内，学院党委对参加考核人员思想政治表现和师德师风情况进行鉴定。
5.教授委员评估。考核当月15号前，学院教授委员会对参加考核人员进行全面评估，提出评估意见。
6.学院审核。考核当月20号前，学院召开党政联席会议，结合教授委员会评估结果，对预聘制教师的工作表现进行整体评价，明确聘期考核结果，并将相关考核材料报送学校人事处。
7.学校审核。人事处集中审核，提出综合考核结果。学校审核。
三、考核结果
对考核合格的预聘制教师，执行学校相关文件规定和聘期合同书的约定；考核不合格的，延迟聘期或解聘，延迟聘期待遇按照学延迟聘期待遇按照学校相关规定执行。请高度重视，及时督促相关教师提交材料参加考核，切实做好各项考核工作。
附件：西北农林科技大学预聘制教师聘期考核表
人文社会发展学院
2020年5月11日