关于开展2021年度党支部书记述职评议考核工作的通知
各党支部：
按照中央和陕西省有关规定，根据学校《关于开展2021年度党支部书记述职评议考核工作的通知》安排，结合学院实际，现就 2021 年度党支部书记述职评议考核工作有关事项通知如下：
一、考核机构
成立党支部书记述职考核工作组
组 长：朱宏斌
副组长：赵晓峰 侯东丽
成 员：王有强 田义文 常振山 杨乙丹
工作职责：安排部署党支部书记述职评议考核工作；对党支部书记述职汇报进行点评与考核；分析研判党支部工作问题，总结工作经验，推动工作开展。
二、考核对象
各党支部书记
三、考核方式
考核工作采取书面述职与现场PPT汇报述职相结合的方式进行。其中，任职不满1年的党支部书记进行书面述职，其他党支部书记提交书面述职材料并进行现场PPT汇报述职。
四、考核内容
2021 年度党支部工作考核统一纳入党支部书记述职评议考核。教职工党支部围绕本单位改革发展稳定等开展工作，落实立德树人根本任务；学生党支部聚焦加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，引导学生刻苦学习、全面发展、健康成长（具体考核内容见附件1）。
五、工作步骤
党支部书记述职评议考核工作从 2021 年 12 月开始，2022 年 2 月底前完成。
（一）总结自查。1月10日前，各党支部书记对照《教职工党支部工作考核指标体系》《学生党支部工作考核指标体系》（见附件2、3），结合学院党委年度工作计划要求，对本年度工作认真进行自查、总结，形成述职汇报材料。
（二）材料提交。1月12日前，各党支部书记将书面述职报告提交联系党支部工作的党委委员审核，经党委委员签名后报送学院党政综合办公室202办公室。现场PPT述职的党支部书记同时提交电子版PPT。
（三）述职测评。1月15日左右，学院党委组织开展现场述职测评， 述职会议程序如下：
1.党支部书记述职汇报。作现场述职的党支部书记进行PPT汇报，书面述职汇报的提交书面述职报告（述职顺序见附件4）。
2．进行点评与问询。党委委员根据平时了解掌握情况，坚持问题导向，对所联系党支部的工作进行点评；学院党委书记对述职同志逐一点评，点出存在问题、指明努力方向；其他参会人员可以根据述职情况进行问询。
3．进行现场测评。述职考核工作组现场对党支部书记个人述职进行现场测评，按“好、较好、一般、差”四个等次进行评价。
（四）形成综合评价结果。根据述职测评结果，结合党支部政治理论学习、发展党员工作等日常工作情况，对党支部书记述职评议考核形成综合评价意见，按照“好”“较好”“一般”“差”四个等级作出评价，评价为“较好”或以下等次的一般不低于 30%。2022 年 3 月 1 日前将综合测评结果及评价意见报学校党委组织部。
（五）结果反馈与运用。综合评价结果以党委扩大会议形式向各党支部书记反馈通报。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不得评定为“优秀” 等次；对综合评价等次为“一般”和“差”，由学院党委负责人约谈提醒、限期整改，问题严重的要依照有关规定严肃追责问责。
六、工作要求
（一）现场述职汇报。汇报总时长控制在8分钟以内，要做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧扣等重点工作和工作成效，用数据和事实说话，讲清个人履职尽责抓党建工作情况、工作中的不足和下一步打算并作出整改承诺；要杜绝只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，只讲党支部和党员的问题、不讲自身的问题。
（二）书面述职报告。报告内容不少于2000字，要阐述清一年来党支部书记抓党建工作的基本思路、主要措施及成效、存在问题、以及加强和改进工作的举措等内容;要以第一人称方式撰写，着重突出工作重点、工作创新、工作成效等，注重以具体事例和数据说话，加强和改进工作的思路措施切实可行。
（三）抓实问题整改。各支部书记要认真梳理分析自己查摆、学院党委点评和考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实；学院党委将邀请党员教授代表及有关系所（中心）主任参加述职考核会议，抓好述职评议有关问题的整改落实，推动基层党建工作与中心工作的融合发展；将对述职发现的共性问题和难点问题，统筹协调，推动解决，建立健全督促整改的长效机制。
附件1: 2021年党支部述职考核主要内容
附件2:教职工党支部工作考核指标体系
附件3:学生党支部工作考核指标体系
附件4:2021年党支部书记述职考核汇报顺序
中共西北农林科技大学人文社会发展学院委员会
2022年1月4日