关于印发《人文社会发展学院教授委员会委员增补工作方案》的通知

　

　人文〔2017〕7号

　　 

各系（所）：

　　《人文社会发展学院教授委员会委员增补工作方案》经2017年4月5日学院教授委员会议和4月7日党政联席会议研究通过，现予以印发。请各系（所）在组织教师认真学习《人文社会发展学院教授委员会章程》和本方案有关精神的基础上，做好民主推荐工作，并将推荐情况以书面形式于4月13日前报送学院党政综合办公室。

　　人文社会发展学院

　　2017年4月10日

 

　　 

　　根据《人文社会发展学院教授委员会章程》规定，为了做好学院教授委员会补选工作，特制定本方案。

　　一、成立学院教授委员会补选工作组

　　组长：王德连  付少平

　　成员：朱宏斌  赵晓峰  常振山  张  磊  郝晓红  郭占锋  杨学军  史素珍

　　二、学院教授委员会补选人员名额和基本条件

　　（一）补选人员名额

　　本次学院教授委员会补选成员为2名。

　　（二）基本条件

　　1、遵守宪法和法律，学风端正、治学严谨、公道正派；

　　2、具有较高的学术声誉和较深的学术造诣；

　　3、关心学院的建设与发展，有参与学术管理的热情和能力；

　　4、具有副高以上职称的专业技术人员。

　　三、学院教授委员会补选人员产生原则

　　（一）委员从具有高级职称的教师中选举产生；

　　（二）委员组成应当充分体现学科、专业的代表性和公平性；

　　（三）调离或离开岗位连续6个月以上者，或者到退休年龄不足一年者，或者因各种原因参加委员会工作有实际困难者，本次不作为委员候选人推荐人选。

　　四、教授委员会补选产生程序

　　（一）系（所）民主推荐

　　各系（所）按照学校《学院教授委员会规程（试行）》和本方案有关规定，组织本系（所）教师在全院教师中做好委员候选人民主推荐工作，委员候选人推荐人数不得超过3人；

　　（二）确定委员候选人

　　根据系（所）民主推荐情况，学院党政联席会议在充分酝酿的基础上，确定候选人名单。候选人在学院内部公示3个工作日，公示无异议后确定为正式候选人；

　　（三）选举产生教授委员会补充成员

　　召开全体教师大会进行选举工作，选举工作由学院党委负责人主持，实行差额选举。教师参会人数达到应到会人数的2/3以上（含）选举方为有效，得票超过全体教师人数的半数且得票多者当选为委员；

　　（四）公示并备案

　　选举结果在学院内部公示3个工作日，无异议后经学院党政联席会议确认、公布，同时报校学术委员会及学位评定委员会备案。