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2022届毕业生就业招聘信息(43)

作者:  | 发布日期:2021-12-28 | 阅读次数:

行业第一,硕士年薪高达27万+,宇通集团2022年应届毕业生管培生招聘简章

· 工作地点:郑州

· 栏目分类:河南企业

· 招聘人数:若干

一、实力宇通

宇通集团是以客车、卡车、环卫装备及工程机械为主业的商用车集团,总部位于国家中心城市郑州市,连续18年登榜中国企业500强。旗下拥有宇通客车和宇通重工2家上市公司,产品批量远销至全球四十多个国家与地区,覆盖欧洲、美洲、非洲、亚太、中东、独联体等六大区域,累计出口超75000辆,以优异品质和良好口碑,成为世界主流客车供应商。宇通荣登2021年中国500最具价值品牌,并获得2021中国大学生最喜爱雇主的殊荣。

宇通集团,诚邀2022届优秀应届毕业生加盟!

二、管培生项目

1.   管培生计划

宇通集团管培生计划是集团战略级人才项目,旨在从内部快速培养高度契合宇通价值观、真正熟悉宇通业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。集团倾注优质资源,以“实践中成长”为指导理念,打造专属培训计划,包括专业深掘、轮岗历练、项目锻炼、影子计划、高管辅导等多种方式。

2.   项目亮点

(1)    卓越的发展平台

行业第一,业务涵盖客车、卡车、环卫装备及工程机械等,持续上榜“中国品牌价值500强”和《财富》杂志“财富500强”,连续多年荣获世界客车联盟(BAAV)系列大奖、世界客车博览会(Busworld)系列大奖、中国工业大奖、两次国家科技进步二等奖、工业企业质量标杆等500多项重要荣誉。

(2)    定制化人才培养体系

实行“双导师”机制,保障管理和业务能力的全面提升;“一对一”个性化成长定制培养,进行全流程的职业成长指导;快速晋升通道,助力职业生涯高速发展。

管培生培养→基层管理后备培养→中层管理后备培养→高层管理后备培养

(3)多元化的工作体验

部门轮岗历练,省级,国家级重点项目体验,加速从“自我管理”到“团队管理”的转变升级。

(4)开放的晋升机会

充满机遇的晋升通道时刻敞开,体验不设上限的上升空间。

1-3年基层管理者→4-6年中层管理干部→7-10年高层管理干部

三、管培生岗位

2022届管培生岗位包括技术、营销、生产管理、财经管理、供应链管理、经管与人力管理、IT类、法务类八大类别,职类丰富,总有一“款”适合你,期待加入。

方向

专业要求

通用素质要求

技术类管培生

理工类专业,计算机科学与技术、软件工程、控制理论与控制工程、自动化、机械电子类、智能制造、过程装备与控制工程、材料成型与控制工程、机械电子工程、车辆工程、机械设计、电气工程及其自动化、热能与动力工程、能源与动力工程等专业优先

1、2022届硕士学历应届毕业生,或2022届优秀本科学历应届毕业生。

2、笃行实业兴邦,拥有投身汽车相关产业革命浪潮的初心与敏锐嗅觉,不惧挑战,追求个人价值实现与事业成功

3、强烈的好奇心与求知欲,具备逻辑化与多元化的思考方式

4、出色的沟通能力,擅长跨团队的协同与推进;拥有学生会/社团等经验者优先

5、至少具备一门外语的良好沟通能力

营销类管培生

专业不限,工科类、国际经济与贸易、市场营销、商务策划管理、电子商务、小语种类(西语、法语、阿语、俄语、葡语)等专业优先

生产类管培生

机械工程、车辆工程、机械电气工程、电气工程、材料成型及控制工程、工业工程、工业设计、精益管理等专业优先

财经类管培生

财务管理、金融学、会计学、经济学、工商管理、统计学、审计学、资产管理、财政与税收等专业优先

供应链类管培生

机械工程、车辆工程、材料类、工业工程、物流工程、物流管理类等专业

经管与人力类管培生

企业管理、工商管理、行政管理、人力资源管理等专业

IT类管培生

计算机科学与技术、电子与计算机工程、软件工程、数据管理等计算机类或数学类专业优先

法务类管培生

民商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法等法学专业,并取得法律职业资格证书



四、薪酬福利

1.   有竞争力的薪酬体系

包含岗位工资、绩效奖金、项目激励、年终奖、股权激励等多样化激励方式守护最好的你。

年综合收入:本科:11-18万/年,优秀者高达24万+;硕士:13-21万/年薪,优秀者高达27万+。试用期工资全额发放。

2.   多样化的补贴

宇通提供餐补、取暖补贴、降温补贴等保障员工温馨生活,部分岗位还有岗位补贴、语言补贴、驻外补贴等。

3.   “真香”的福利体系

宇通提供系统的衣食住行解决方案:包含三年的免费公寓拎包入住,五险一金(入职即缴纳,公积金比例10%),双休、每天工作8小时;婚假、产假、护理假……春节超长带薪年假,各种节假日福利,工会福利,健康体检,免费的通勤班车,十八个宇通食堂花式宠溺员工,丰富的社团/团建活动点亮你的每一条朋友圈。

4.   郑州市人才引进政策

符合相关条件的毕业生,落户郑州可享受“智汇郑州”人才工程政策补贴,政府提供2-10万元购房补贴,连续三年500-1500元/月的生活补贴。

五、简历投递

应聘者将个人简历以附件形式发至招聘简历投递邮箱:ww18922779534@163.com,邮件主题格式为学校-姓名-专业-学历-高校人才网。

六、联系方式

联系方式:18922779534

微信号:gzgc2021

力源集团2022届校园招聘计划

· 工作地点:桂林

· 招聘人数:若干

一、前言

一百年前,昨日的90后,00后,用青春之觉醒,创青春之国家;

一百年后,今日的90后,00后,在各行各业,也终成国家社会之脊梁;

青春有力,我们在一起。

力源,邀青春的你,一起扎根农牧食品行业

您是否愿意和我们一起,从现代饲料生产、现代养殖到生鲜新零售

为了国人餐桌的安全、健康、美味,一起做点什么?

力源,邀青春的你,一起合伙创业,一起分享

全员持股的力源,没有超过1%持股的“大老板“,没有”老板二代“,人人平等

您是否愿意,和我们一起创造力源的未来,也一起分享力源的收获?

力源,呼唤青春的你,一起创造幸福的生活

因为一起奋斗、一起创造、一起分享共同的事业和果实而幸福;

因为彼此的人格平等、坦诚相待、相互提携而幸福;

因为从工作中收获能力与力量,更好的建立和谐、美好的家庭而幸福!

二、力源

【力源集团】创立于1953年,2002年国企改制成为全员持股的大型民营企业,目前已经形成从农场到餐桌的产业链布局,业务涵盖生物科技,饲料工业,畜禽育种,畜禽养殖、粮油工业,畜禽屠宰,新零售经营等。下有大型国际化现代化种猪场,国家级种禽育种场,建立了配套完善的畜禽养殖体系和疫病监测防控体系;多个无公害养殖种植基地、生态体验馆。

【力源集团】目前在全国11个省份拥有150+家分子公司、10000+员工,年营业收入250+亿,荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国民营企业500强”、“中国饲料工业百强”、“广西企业100强”、“中国放心粮油”等荣誉。

【力源集团】全员分散持股,无任何股东持股超过1%,无家族持股,员工责任共担,发展共享。始终秉承“合作、创造、共赢”的经营理念,致力于成为一家快乐的、受人尊敬的、可持续生存和发展的百年老店。

未来3到5年,集团将稳健推进产业布局:1)实现饲料销量2000万吨;2)完善种、养、屠宰的产业链配套,完成500万头肉猪出栏相关的祖代核心场、父母代扩繁场、公猪站、公司+农户育肥场的建设发展,完成1亿羽黄鸡出栏的育种+养殖相关配套;3)城市供应链+新零售覆盖华南、华中、西南多个省市。

三、招聘计划

1、后备核心人才发展项目:

请点击链接查看详情:

http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32c7dd7c569017de5622060018f

2、岗位计划

说明:以上四个项目,均可以选择相关的岗位方向作为自己的职业意向;如:新青年领军计划—饲料经营方向。

标注星号的,为2022年紧缺急需岗位,薪酬和培养会着重倾斜

标注三角符号的,为“跨世纪青年领袖计划、新青年领军计划”重点招聘方向,急需补充1-2名高潜人才。

请点击链接查看详情:

http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32c7dd7c569017de5622060018f

四、培养体系

力源建立了完善的职业发展与管理体系

完善了各个事业部、线条14B~13员工职级标准;12D~10A主管职级标准;9D~6A经理职级标准

建立了各事业部干部管理委员会,每年5月、11月集中盘点人才、任命干部

建立了包括继任管理、任用管理和在岗管理在内的核心人才发展体系。

五、薪酬待遇

1、薪资收入

所有新员工按照对应项目面议对应年薪,保护期2年,保护期内不会因任何原因降薪;如果出现工作完全不能胜任或不适应的情况,由人力资源部提供2次换岗的机会。每年有2次职级评定、薪酬调整的机会,符合对应主管、干部级别的按力源集团内部薪酬体系调整。

请点击链接查看详情:

http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32c7dd7c569017de5622060018f

2、所持股份性收益

近10年股份年平均资金回报率10%-25%;80%员工参与了2015年、2017年、2020年扩股计划。

所有项目新员工转正后即可申请加入集团持股会,享有购股权利;

3、福利:五险一金、春节/中秋菜篮子、春节开门红包、带薪年假、每月福利、健康体检、子女福利、团建活动、高温补贴、报销入职车费、差旅补贴、提供住宿,内设食堂、免费工作服等。

六、校招流程

网申/现场投递→初试→主题探讨→复试→录用签约

七、投递渠道

简历投递邮箱:hrliyuan@vip.qq.com

邮件格式:“招聘项目+姓名+应聘岗位+专业+学校”

电话咨询:0773-2632010

企业官网:www.liyuan99.com

地址:桂林市中山北路122号(总部)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32c7dd7c569017de5622060018f


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