2022届毕业生就业招聘信息（44）

宁波市文创港投资开发有限公司2021年公开招聘4名工作人员简章

· 工作地点：宁波

· 招聘人数：4名

宁波文创港投资开发有限公司是江北区政府直属国有独资企业，成立于2019年2月，注册资金5亿元，主要从事宁波文创港区域的基础设施建设、资产经营、股权投资和产业项目招商，因公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员4名。

一、招聘岗位及条件

本次拟招聘4名工作人员：综合部副经理1名、综合部工作人员1名、资产运营部工作人员1名,计划财务部工作人员1名。具体条件见下表：

序号	招聘岗位	人数	岗位要求
			基本条件	专业	资格要求
1	综合部副经理	1	1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。 2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质，具备良好的沟通协调能力和团队合作能力。 3.具有招聘岗位所需的学历、专业、任职资格要求。 4.身体健康，符合《公务员体检通用标准（试行）》。 5.具备岗位所需的其他条件。	金融、法律、经济管理、工商管理、新闻传媒、文秘、财务、材料、机械、计算机相关专业	1.1980年1月1日以后出生，本科及以上学历。 2.有10年（含）以上招商引资、或企业服务、或办公室工作经历者优先。 3.有副科级或相当职级职务者优先。
2	综合部工作人员	1		金融、法律、经济管理、工商管理、新闻传媒、文秘、财务、材料、机械、计算机相关专业	1.1985年1月1日以后出生，本科及以上学历。 2.有5年（含）以上招商引资、或企业服务、或办公室组织、人事、党建等工作经历者优先。 3.具有良好的组织、协调、沟通能力。
3	资产运营部工作人员	1		金融、法律、经济、管理、市场营销、新闻传媒、文秘、财务、材料、机械、计算机相关专业	1.1985年1月1日以后出生，本科及以上学历。 2.有2年以上公众号运营工作经验，或有招商引资、企业服务、资产运营工作经历优先。 3.性格开朗，乐于与人沟通交流，肯吃苦，抗压能力强，有出色的客户服务意识和较强的业务拓展能力。
4	计划财务部工作人员	1		会计、财务管理、财政学类、金融学类、工商管理类相关专业	1.1985年1月1日以后出生，本科及以上学历。 2.有2年以上财务工作经验及初级（含）以上财务资格证书，有大、中型企业财务岗位工作经历者优先。 3.性格开朗，乐于与人沟通交流，肯吃苦，抗压能力强，有出色的服务意识和较强的应变适应能力。

二、招聘办法及程序

本次招聘按照公告及报名、资格审查、面谈甄选、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。如招聘岗位计划与应聘人数不足1：3招聘岗位可相应核减。

（一）报名时间与方式

1、报名时间：2021年12月23日8:30——2021年12月30日17：00。

2、报名方式：应聘者填写《宁波文创港投资开发有限公司公开招考报名登记表》，并提供符合相应岗位资格要求的有关材料，发至以下邮箱：nbwcgtzkfyxgs@163.com，逾期不再受理报名。应聘者须对本人信息的真实性负责。

报名咨询电话:王老师0574-87196527，上午8:30至11:30、下午13:30至17:00(工作日)。

（二）资格初审

1、对应聘者的报考资格进行初审，每人限报一个岗位，超报或不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

2、资格初审审核通过的应聘人员，将发送短信通知应聘者参加资格复审的时间和地点并同时在江北区人民政府网站或宁波文创港微信公众号公布。

（三）资格复审

1、时间：2022年1月8日、9日，具体时间以短信通知为准。地点：宁波文创港投资开发有限公司（宁波市大庆北路545号，江北中学斜对面）。

2、对通过资格初审者进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人近期免冠1寸照2张，身份证、学历证书、国(境)外留学回国(境)人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职称证书、工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件不予退还。

3、通过资格复审的应聘者当场凭身份证参加面谈甄选。

（四）面谈甄选

1、时间：2022年1月8日、9日，具体时间以短信通知为准，与资格复审同地点进行。

2、面谈甄选主要以招聘单位与应聘者的简单交流为主，考察应聘者的基本素质、职业意愿和发展潜质并打分，按分数从高到低，每个岗位最终确定10人以内进入笔试。未按时参加资格复审和面谈甄选者，视为放弃。

3、面谈甄选通过的应聘人员，将发送短信通知应聘者参加笔试的时间和地点并同时在江北区人民政府网站或宁波文创港微信公众号公布。

（五）笔试

1、时间：具体时间及地点以短信通知为准。笔试内容为综合基础知识，采用闭卷形式，笔试满分为100分。参加笔试须携带身份证原件，按照短信通知上规定的时间和地点参加笔试。未按时参加笔试者，视为放弃。

根据笔试成绩从高分到低分，按照1:5的比例确定面试对象，不足比例的，按实际人数确定。

2、笔试成绩将于笔试结束10个工作日后在江北区人民政府网站或宁波文创港微信公众号公布，同时公布面试入围人员名单。面试的时间及地点具体以短信通知为准。

（六）面试

面试成绩满分为100分，60分(含)以上为合格，不合格者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加的，视作放弃面试。

面试结束后，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成应聘者总成绩，根据总成绩从高分到低分，按照1:3的比例确定体检对象(总成绩相同者，按面试成绩从高到低排列)。

（七）体检

体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公**录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。空缺名额在该职位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检合格者进入考察。体检费用由个人自理。

（八）考察

考察时间另行通知。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。考察不合格或放弃考察的，空缺名额予以递补。

（九）聘用

考察合格后，按高分到低分顺序从合格者中依次录取，并对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。

公示结束前环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分顺序从应试合格人员中依次等额递补。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定(若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前)，重新进行体检和考察。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的，或报到后不愿签订劳动合同的，或签定劳动合同后在试用期内因故离职的，取消聘用资格。因此造成的空缺名额，按高分到低分顺序从应试合格人员中依次等额递补。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定(若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前)，重新进行体检和考察。

三、其他

1.按照上级相关部门的指示，此次招聘在今年11月公布的招聘条件的基础上扩大了招聘范围，所有应聘者须按要求重新通过邮件递交报名登记表。

2.在各招聘环节中，公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。应聘者可关注江北区人民政府网站或宁波文创港微信公众号，我公司会将相关信息在网上公布。

3.体检和考察合格者中未录取的,按照《江北区国资国企人才库管理暂行办法》的规定,根据岗位招聘录用人数1:2的比例选取应聘者入库并办理相关入库手续。

本次招聘工作咨询电话：0574-87196527

宁波文创港投资开发有限公司

2021年12月22日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.nbjb.gov.cn/art/2021/12/22/art_1229105199_58935047.html

浙江省金华市金开招商招才服务集团有限公司2021年12月招聘6名专职社区工作者简章

· 发布时间：2021-12-22

· 截止日期：2021年12月27日

· 所属省份：浙江

· 工作地点：金华市

· 栏目分类：浙江机关事业浙江企业

· 招聘人数：6名

因工作需要，金华金开招商招才服务集团有限公司面向社会公开招聘专职社区工作者6名，派往西关街道社区工作。具体事项如下：

一、基本条件

1.政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有一定的组织、管理、协调能力；

2.身体健康；

3.无违法违纪等不良记录；

4.工作地点及岗位服从安排。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名方式

网络报名：2021年12月21日至2021年12月27日24:00期间，将应聘所需资料扫描件发送至jhjkrc01@163.com。（应聘资料投递请注明“招聘单位+岗位名称+姓名”）。

报考人员应自行电话核实报名是否成功,时间：2021年12月30日（下午14：30-17：30）。若因报考人员未自行电话核实而导致报名不成功的，造成的后果由报考人员承担。

请保持手机畅通，招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。

2.报名要求：

每位应聘人员报名时须提交相关报名材料原件及复印件1份：

①招聘报名表（附件2）；

②本人有效身份证件；

③本人毕业证书、学位证书，大专以上学历须提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》原件；

④本人职（执）业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作经验、工作经历、曾担任职务的材料等各1份。

岗位要求的“工作经验、工作经历”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作证明及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

网络报名时需提供以上材料电子扫描件，原件在面试时提交予以核实。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

报考人员若未按要求完整填写《应聘报名表》及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

（二）资格审查及缴费

招聘单位对报考人员进行资格审查，招聘计划与资格审核合格人数不足1：3的，取消或核减该职位招聘计划。

通过资格审查后，携带本人身份证原件领取笔试准考证（领取时间、地点另行通知），并缴纳考务费100元/人。

（三）考试

考试由笔试和面试两部分组成，按笔试占40%，面试占60%计入综合成绩。

笔试：内容为《综合基础知识》，报考人员按准考证通知的考试时间、地点参加笔试。

面试：按笔试成绩从高分到低分，以招聘计划数的1:3确定面试对象,其中招聘计划数达到3名及以上的职位，按招聘计划数的1︰2确定。面试时间、地点另行通知。

面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

（四）体检

按综合成绩从高分到低分，以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象，若综合成绩相同，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，安排加试。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订版）执行，体检费用由考生承担。

（五）考察

对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。

（六）聘用

根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员，并进行5个工作日的公示。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

三、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

（二）在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

（三）公开招聘的专职社区工作者一律实行劳动合同制管理，聘用时须签订在开发区社区至少服务3年的承诺书。

（四）考试成绩等相关公示信息可在以下网站查询：国家级金华经济技术开发区网（http://kfq.jinhua.gov.cn/）。

（五）本次招聘考试不指定复习参考用书，不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

（六）招聘监督电话：0579-89150101。

（七）本次招聘未尽事宜由金华金开招商招才服务集团有限公司负责解释。

附件：1.招聘需求表

2.社区专职工作者报名表

附件下载：点击下载相关附件

金华金开招商招才服务集团有限公司

2021年12月21日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://kfq.jinhua.gov.cn/art/2021/12/22/art_1229098077_3942126.html